Corporações Colocam 'algemas De Ouro' Para Segurar Exec

30 Mar 2019 16:47
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<h1>No Brasil, Ter T&iacute;tulo De Mestrado Faz Renda Ampliar 4 Vezes</h1>

<p>Imagine ganhar s&oacute; de b&ocirc;nus anual dezesseis vezes o seu sal&aacute;rio. Sim, &eacute; poss&iacute;vel. No m&iacute;nimo pra CEOs (Chief Executive Officer ou presidente executivo), que n&atilde;o t&ecirc;m um sal&aacute;rio pequeno, de grandes empresas, inclusive na RMC (Regi&atilde;o Metropolitana de Campinas). Os diretores, em m&eacute;dia, podem obter com premia&ccedil;&atilde;o 8 vezes o sal&aacute;rio.</p>

<p>Calma, poder&aacute; ser “pior”. Dois milh&otilde;es. No Brasil, os sal&aacute;rios dos executivos s&atilde;o maiores, no entanto os b&ocirc;nus s&atilde;o pequenos que os dos americanos. 90 1000 por m&ecirc;s de sal&aacute;rio, al&eacute;m da participa&ccedil;&atilde;o nos resultados (b&ocirc;nus). A exist&ecirc;ncia de altos executivos n&atilde;o &eacute; feita de cifras pequenas. Eles s&atilde;o muito cobrados em resultados e, algumas vezes, passam mais do seu tempo voando entre um estado e outro, em reuni&otilde;es estafantes e conectados full time. Entretanto, as corpora&ccedil;&otilde;es que reconhecem neles a porta de entrada de lucro realizam de tudo para fix&aacute;-los.</p>

<p>Algumas, colocam “algemas de ouro” para prender os executivos. As Livro “O Assalto Do Enem” Merece Cair Pela Prova bem como t&ecirc;m pol&iacute;ticas de incentivar a forma&ccedil;&atilde;o e o desenvolvimento profissional dos funcion&aacute;rios, com cursos e viagens. Os profissionais tamb&eacute;m t&ecirc;m vantagens de trabalhar em ambientes que priorizam a caracter&iacute;stica de vida, a sa&uacute;de, a ergonomia. A cultura de descobrir o profissional at&eacute; a &uacute;ltima gota de sangue est&aacute; ultrapassada. O executivo necessita ter tempo pra fam&iacute;lia, o esporte, a vida social, o hobby, a cultura. O equil&iacute;brio &eacute; a apoio de tudo, inclusive para o sucesso profissional.</p>

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<p>Assim como est&aacute; obsoleta a ideia de que o profissional tem que fazer hora extra. O relevante prontamente &eacute; o resultado. Diversas corpora&ccedil;&otilde;es d&atilde;o a chance de o executivo trabalhar home office &agrave;s vezes na semana. De acordo com a coach Paulette Alves Melo, consultora da FGV-IBE, os altos executivos pela localidade de Campinas est&atilde;o nas ind&uacute;strias de metalmec&acirc;nica e de tecnologia.</p>

<p>Em S&atilde;o Paulo, os executivos est&atilde;o mais no setor financeiro. Pela capital, os executivos ganham at&eacute; 30% a mais que os executivos da regi&atilde;o. Contudo, segundo ela, h&aacute; muitos l&iacute;deres no interior que t&ecirc;m rendimentos alt&iacute;ssimos. “H&aacute; uma curiosidade interessante neste universo. Os executivos de S&atilde;o Paulo gostam de ostentar.</p>

<p>No entanto os executivos do interior paulista s&atilde;o mais recatados e gostam de guardar, de acumular”, comenta Paulette. Noventa 1000 por m&ecirc;s em sal&aacute;rio e mais os b&ocirc;nus, que chegam a dezesseis sal&aacute;rios por ano. Nem sempre desejamos cruzar com eles pelas ruas, apesar de tudo, alguns andam em jatinhos. Um milh&atilde;o por ano. 50 1 mil por m&ecirc;s, comenta Paulette.</p>

<p>Fornece pra revelar nos dedos os profissionais que ganham sal&aacute;rios maiores que estes pela localidade, no entanto, para muita gente o que esses executivos recebem por m&ecirc;s equivale ao que ganham no ano todo. E, para outras pessoas, nem ao menos em 12 meses. 25 1000 por m&ecirc;s de sal&aacute;rio, sem b&ocirc;nus anual, para seus diretores”, ressalta Paulette.</p>

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<p>A coach alerta pra tend&ecirc;ncia de achatamento das Tribunal De Justi&ccedil;a De SC Anuncia Concurso, Com Sal&aacute;rio De At&eacute; R$ seis 1 mil , que est&atilde;o ampliando a apoio e estreitando os cargos e sal&aacute;rios. “H&aacute; mais gente pela m&eacute;dia ger&ecirc;ncia e menos na alta ger&ecirc;ncia”, USP Adere &agrave; Onda De Videoaulas Gratuitas Online . Busca Pela Austr&aacute;lia: Escola De Sydney Fornece Bolsas Pra Mestrado E PhD - &Eacute;poca NEG&Oacute;CIOS da regi&atilde;o de Campinas indica a m&eacute;dia salarial pros gerentes e a tend&ecirc;ncia de migra&ccedil;&atilde;o pro interior. Mesmo do outro lado do universo, Ren&ecirc; Marzag&atilde;o lembrou de doar flores pra sua esposa no anivers&aacute;rio dela. Na Carolina do Norte (Estados unidos), ao longo do coffee break de um treinamento da multinacional em que trabalha com professores de Harvard, Marzag&atilde;o ligou para a esposa, que tinha acabado de receber as flores, e deu meus parab&eacute;ns.</p>

<p>“Foi um est&aacute;gio m&aacute;gico”, lembra o executivo, que engendrou uma a&ccedil;&atilde;o organizada, coordenando fuso hor&aacute;rio, agenda do evento e sensibilidade. Marzag&atilde;o tem 37 anos, 3 filhos e trabalha em Valinhos. Ele &eacute; diretor de finan&ccedil;as corporativas pra Am&eacute;rica do Sul da Eaton, uma corpora&ccedil;&atilde;o global de gerenciamento de energia. Trabalha uma m&eacute;dia de 9 a dez horas por dia, sendo que 25% a 40% do seu tempo passa em viagens a neg&oacute;cios pela empresa.</p>

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